دوره شاخص کلیدی عملکرد فرایندها(KPI)

دوره شاخص کلیدی عملکرد فرایندها(KPI)

برگزاری دوره شاخص کلیدی عملکرد فرایند ها(KPI)  با ارائه مدرک شرکت شهرکهای صنعتی توسط شرکت کاوشگران بهبود کیفیت در صورت درخواست مدرک بین المللی BRS هم داده می شود
دوره آنلاین تفکر استراتژیک

دوره آنلاین تفکر استراتژیک

دوره آنلاین تفکر استراتژیک با ارائه مدرک معتبر توسط  شرکت کاوشگران بهبود کیفیت مدرس دوره:آقای دکتر منوچهری مشاور سیستم ها و برنامه ریز استراتژیک هلدینگ صنایع غذایی آستان قدس
دوره آنلاین صفر تا صد جذب و استخدام در سازمان ها

دوره آنلاین صفر تا صد جذب و استخدام در سازمان ها

شرکت کاوشگران بهبود کیفیت برگزار می کند دوره آنلاین صفر تا صد جذب و استخدام در سازمان ها با ارائه مدرک معتبر مدرس :سرکار خانم مهندس حسینی بیش از
ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان

[vc_row][vc_column][vc_column_text] ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟   ارزیابی عملکرد کارکنان، که به عنوان "بررسی عملکرد" ​​نیز شناخته می شود: فرآیندی است که توسط سازمان ها برای ارائه بازخورد به کارکنان در مورد عملکرد شغلی
چرخه عمر استخدام

چرخه عمر استخدام

چرخه عمر استخدام اگر واقعاً افکار زیر را در مورد چرخه زندگی کامل استخدام (چرخه عمر استخدام )در ذهن خود دارید مانند:  پایان تا پایان استخدام چیست؟  مراحل مختلف
تفاوت بین کنترل کیفیت و تضمین کیفیت

تفاوت بین کنترل کیفیت و تضمین کیفیت

تفاوت بین کنترل کیفیت و تضمین کیفیت قبل از اینکه تفاوت بین  کنترل کیفیت و تضمین کیفیت  را بررسی کنیم تاریخچه این دو را بررسی و سپس یک تعریف
سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد

سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد

تعریف ارزیابی عملکرد: ارزیابی عملکردبه عنوان یک روش رسمی و مولد برای اندازه گیری کار و نتایج کارکنان بر اساس مسئولیت های شغلی آنها تعریف می شود. برای سنجش
وبینار آنلاین فنون مصاحبه استخدامی

وبینار آنلاین فنون مصاحبه استخدامی

وبینار فنون مصاحبه استخدامی آنچه در این دوره خواهیم آموخت: آشنایی با مفاهیم پایه نکات مهم در رزومه و مطالعه آن(فنون مصاحبه استخدامی) اشتباهات رایج در مطالعه رزومه انواع