تفاوت بین کنترل کیفیت و تضمین کیفیت
تفاوت بین کنترل کیفیت و تضمین کیفیت قبل از اینکه تفاوت بین کنترل کیفیت و تضمین کیفیت را بررسی کنیم تاریخچه این دو را بررسی و سپس یک تعریف
سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد
تعریف ارزیابی عملکرد: ارزیابی عملکردبه عنوان یک روش رسمی و مولد برای اندازه گیری کار و نتایج کارکنان بر اساس مسئولیت های شغلی آنها تعریف می شود. برای سنجش
فرهنگ یادگیری
فرهنگ یادگیری مجموعه ای از قراردادهای سازمانی ، ارزش ها ، عملکردها و فرایندها است. این کنوانسیون ها ،کارمندان و سازمانها را به توسعه دانش و شایستگی تشویق می
مفهوم و تعاریف منابع انسانی
در این مقاله میخواهیم مفهوم منابع انسانی، تعاریف و تاریخچه آن را بررسی کنیم و مقالات آینده به موضوعات استراتژی های منابع انسانی و برنامه ریزی و کاربرد آن
تکنیک مصاحبه رفتاری STAR
[vc_row][vc_column][vc_column_text]یکی از تکنیک های مفید برای انجام مصاحبه،تکنیک مصاحبه رفتاری STAR است. در این تکنیک طی 4 گام سوالاتی را از متقاضی استخدامی میپرسیم. Situation یا موقعیت : موقعیتی یا چالشی که